华农党发〔2016〕1号

关于做好2016年毕业生就业工作的通知

各二级党组织，各学院、部处，各单位：

2016届我校预计共有应届本科毕业生9399人，应届毕业研究生1385人，就业形势依然十分严峻。为做好我校2016届毕业生就业工作，根据国家及广东省有关文件精神，结合我校实际，通知如下：

一、努力实现初次就业率达90%的目标

毕业生就业是涉及全局的重大问题，直接关系到毕业生及其家庭的切身利益，关系到我校持续健康发展的大局，关系到我校和谐校园建设。为此，确立我校2016年毕业生就业工作的目标是：认真贯彻有关文件精神，加强指导，鼓励和引导毕业生面向基层就业，自主创业，努力实现毕业生充分就业、优质就业，确保到2016年9月初次就业率不低于90％，2016年12月总体就业率稳定在去年同期水平，学生就业满意度不低于80%。

二、进一步加大工作力度，积极推进就业创业工作

（一）统一思想，认清形势，落实目标责任制

各学院党政领导要充分认识到就业工作的紧迫性、形势的严峻性以及任务的艰巨性，统一思想，提高认识，高度重视就业工作，切实落实就业目标责任制。

1.各学院党政一把手是就业工作第一责任人。党委书记要亲自抓、负总责，对毕业生就业工作进行总体部署，及时协调解决有关问题；院长要从专业设置、课程体系、教学质量、教学实习等方面采取有力措施促进大学生就业。

2.各学院副院长、党委副书记、辅导员要紧密配合，把工作做细做实。

3.各学院要建立就业情况每周一报制度，学院领导、系主任、辅导员及班主任要互通信息，全面深入了解就业工作进展。

（二）广泛动员，全员参与，充分开发就业市场

1.各学院要充分发挥导师、任课教师、班主任、离退休干部及校友的作用，鼓励引导全员参与、形成合力，努力促进就业工作。要充分发挥校友的资源优势，鼓励广大校友提供就业信息及就业机会。

2.各学院要建立健全推动就业工作的激励机制，最大限度地调动一切可以调动的资源优势，帮助学生充分就业、优质就业。

3.教务处、学生工作部（处）、招生就业处、创新创业学院、各学院要鼓励支持就业专职干部和辅导员开展职业发展与就业指导课程的教学，鼓励支持其学习及参加培训。

4.各学院要增强就业岗位信息的搜集及分析能力，深入各行各业，广开就业信息渠道，广泛联系并吸引用人单位进校招聘。

5.学校各相关部处及各学院要为用人单位提供热情周到的服务，提升企业招聘的满意度。积极地提供场地、多媒体等便利条件，确保招聘活动形式多样，内容丰富，场次和规模、质量高于往年。

（三）做好毕业生思想工作，合理调整就业期望值，鼓励学生到基层就业

1.各学院要充分做好思想教育与引导工作，帮助学生分析就业去向，让学生树立起到中小城市、基层、西部等欠发达地区建功立业的信念。要广泛动员他们参加“西部计划”、“三支一扶”计划等基层就业项目，关心、支持基层就业毕业生的成长成才。

2.教育引导学生合理调整就业期望值，诚信就业。引导有就业意向的学生尽快签就业协议，教育学生善于把握就业机会。同时，要畅通就业信息发布的渠道，提高就业信息的利用率。

（四）加大创新创业教育工作力度，做好大学生创业孵化基地的建设工作

学校创新创业学院、招生就业处、学生工作部（处）、校团委以及各学院要整合学校资源，采取灵活多样的形式，普遍开展创业教育，培养学生的创新精神和创业能力，引导和鼓励毕业生自主创业。营造鼓励创新创业的良好舆论氛围，逐步将创业教育融入人才培养的全过程。

各学院创造条件、引导鼓励创业团队进驻大学生创业孵化基地，各级部门要采取有力措施，为学生开展创业实践活动提供便利。对有创业意愿的学生提供项目引导、技能培训、专家指导、场地支持、法律援助等服务。

（五）提高认识，高度重视毕业生就业质量年度报告工作

毕业生就业质量是反映毕业生就业工作动态和成效的重要指标，也是衡量学校、学院人才培养成效的重要标准。就业质量年报要客观反映学院毕业生就业的基本情况、主要特点、发展趋势以及对学校人才培养的反馈等。应对学院毕业生的就业率、对口就业率、就业流向（地区、职业、行业流向）、薪酬等方面进行多元统计分析，做到图文并茂，有理有据。各学院在撰写就业质量报告时，应确保报告能真实、准确反映学院毕业生就业质量和人才培养质量，严禁弄虚作假。

三、重点做好就业困难学生的精准帮扶，保持校园稳定

    （一）各学院要仔细排查，认真摸清学生就业状况，对就业困难的学生要做到心中有数，情况知晓。

（二）对家庭经济困难的毕业生、就业困难的毕业生、残疾毕业生等群体，要一对一谈话，给予重点关怀和个性化指导，有针对性地给他们提供就业信息，帮助他们树立信心，切实帮助他们解决经济、心理和求职技巧等方面的实际困难,确保每一位就业困难毕业生尽快实现就业。

（三）加强对离校未就业毕业生的跟踪服务，为家庭经济困难和有就业意愿的离校未就业毕业生进行重点帮扶，积极提供岗位信息和求职指导，帮助离校未就业毕业生尽快实现就业。

四、做好毕业生离校前思想工作，开展好毕业教育活动

（一）各学院要充分做好毕业生离校前的思想政治教育工作，要特别关注那些不能按时就业、毕业的学生。

（二）在毕业生离校教育中，要适当增加社会适应教育，帮助学生在走向社会后尽快适应新环境，早日度过迷茫期。

（三）在毕业生离校前，要严格程序，做好欠费清理工作，并做好贷款学生的诚信教育工作。

（四）重视就业安全和稳定工作，在招聘会安全、防范招聘欺诈和传销陷阱、预防和处置突发性事件等方面，制定具体工作方案和应急预案，及时排查和消除就业安全隐患，确保就业安全和校园稳定。

附件：1．华南农业大学2016年毕业生就业工作具体规定

2．华南农业大学2016届毕业生就业工作日程安排

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